De voorman: van meewerkend naar meesturend

In vier intensieve trainingsdagen en de praktijkopdracht bouw je aan je leiderschapskwaliteiten. Je leert onder andere:

• Effectief en duidelijk communiceren binnen je team.

• Verbale en non-verbale communicatie verbeteren.

• Constructief feedback geven én ontvangen.

• Omgaan met weerstand, lastige gesprekken en teamdynamiek.

• Teamleden inschatten op motivatie en taakvaardigheden.

• Basisvaardigheden timemanagement en prioriteiten stellen.

• Conflicten oplossen en stressvolle situaties professioneel aanpakken.

• Een actieplan maken om jouw leerdoelen te borgen in de praktijk.

Deze training is speciaal ontwikkeld voor voormannen en -vrouwen die leidinggeven aan teams in de buitenruimte. Je hebt veel technische kennis, maar wilt sterker worden in je rol als leidinggevende. Of je nu net gestart bent als voorman of al langer ervaring hebt, maar merkt dat je verdieping zoekt: deze training geeft je concrete handvatten. Ideaal voor professionals in groenbeheer, openbare ruimte of civiele techniek.

Na afloop van deze training:

• Stuur je je team met meer vertrouwen en effectiviteit aan.

• Communiceer je duidelijker en handel je professioneler in uitdagende situaties.

• Weet je beter om te gaan met stress en behoud je je mentale vitaliteit.

• Ben je sterker in het motiveren van je team en het oplossen van conflicten.

• Heb je een concreet actieplan om jouw groei als leidinggevende voort te zetten.

• Ontvang je een certificaat van deelname als bewijs van jouw ontwikkeling.

Inclusief

• Koffie en thee
• Lunchbuffet

Tijdens onze opleidingen en trainingen maken we gebruik van verschillende leervormen, zoals onze Elektronische Leeromgeving (ELO) waar video, audio en tekst elkaar op interactieve wijze ontmoeten. We stimuleren van elkaar te leren, wat in de praktijk leidt tot veel groepsinteractie. We ervaren dat deelnemers onderling kennis en ervaringen delen, wat waardevol kan zijn voor jouw dagelijkse praktijk. Ook hechten we veel belang aan de didactische vaardigheden van onze trainers en experts. Van hen kan je dan ook verwachten dat ze werken vanuit het motto ‘leren door te doen’.

Maximaal 12 personen

We beperken de groepsgrootte zodat je je veilig voelt in de groep om interactief deel te nemen. Ook waarborgen we op deze manier de kwaliteit van de training/opleiding, zodat je het geleerde goed in de praktijk kan toepassen.