De fysieke leefomgeving verandert, en daarmee ook de vragen die op professionals afkomen. Of het nu gaat om natuurbescherming, integraal beheer, klimaatadaptatie of het opstellen van beleid: goed opgeleid zijn betekent meer dan alleen vakkennis hebben. Het vraagt om het vermogen om samen te werken, verbanden te leggen en keuzes te onderbouwen.
Soms is het dan het meest effectief om als team samen te leren, op je eigen werkplek. Daarom bieden wij ook incompany-trajecten aan.
Een incompany-traject betekent dat wij naar jou toekomen – fysiek én inhoudelijk. Samen met onze opleidingsadviseurs en trainers ontwikkelen we een leertraject dat aansluit bij jouw organisatie, opgaven en leerbehoeften. Zo zorgen we dat de leerinhoud niet losstaat van het werk, maar er juist naadloos op aansluit.
Wat je leert, beklijft pas écht als het direct toepasbaar is. Daarom halen we voorbeelden op uit de dagelijkse praktijk van jouw team. Daarmee gaan we aan de slag, met vakinhoudelijke diepgang én ruimte voor reflectie en samenwerking. Zo groeit niet alleen de individuele kennis, maar ook het gezamenlijke handelingsperspectief.
Een incompany-traject is bijzonder geschikt als:
meerdere collega’s dezelfde kennis of vaardigheden nodig hebben;
je wil leren vanuit de eigen praktijk;
je wil investeren in teamontwikkeling én vakmanschap;
je specifieke leerwensen hebt die niet passen in een standaardopleiding.
Maatwerk: we stemmen het traject volledig af op jouw situatie.
Locatie naar keuze: bij jou op kantoor of op een locatie in de buitenruimte.
Praktijkgericht: toepasbare kennis, geen droge theorie.
Erkenning: deelnemers ontvangen een verklaring van deelname, certificaat of diploma.
Teamontwikkeling: samen leren vergroot de betrokkenheid én de toepasbaarheid.
Een incompany-traject bestaat meestal uit de volgende stappen:
We verkennen samen met jou de leervragen en werkpraktijk.
We stellen de inhoud samen – desgewenst modulair opgebouwd.
We bepalen locatie, duur en groepsgrootte.
We gaan aan de slag.
